![\"comprendre-bulletin-paye-chiffres\"](\"https:\/\/mlj0xqusl5qp.i.optimole.com\/w:auto\/h:auto\/q:mauto\/f:best\/https:\/\/www.vuncf.org\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Comprendre-bulletin-paye-Chiffres.jpg\")
<\/p>\nPourquoi ? C’est une gigantesque mascarade, un maquillage honteux et je m’en vais vous en narrer quelques stratag\u00e8mes. Narrons donc.<\/p>\n
Pour essayer d’\u00eatre exhaustif, je vous prend un salaire de 4000 boules brut. On y voit encore plus de vices et de privil\u00e8ges, que pour un smic.<\/p>\n
Ne me reprenez pas sur les chiffres pr\u00e9cis : cet exemple date un peu, je sais, mais cela ne change rien \u00e0 mon propos. Quasiment chaque ligne m\u00e9rite une r\u00e9volution, mais je garde \u00e7a pour la fin.<\/p>\n
Notez donc que pour celui qui s’ennuie aux chiottes, il y a suffisamment de lecture pour distraire une vigoureuse gastro.<\/p>\n
<\/p>\n
Voila. On peut juste y lire que plus tu gagnes, moins tu cotises, par la gr\u00e2ce des tranches. Alors que les riches vivent plus vieux et co\u00fbtent bien plus longtemps et cher \u00e0 la s\u00e9cu et en retraite.<\/p>\n
je ne reprends pas les cumuls en bas, ni les identifications en haut. Je laisse tomber les virgules, je garde pour plus tard les commentaires sur la fa\u00e7on de pr\u00e9senter une prime, qui peut dispara\u00eetre, au m\u00eame titre que le salaire, qui ne peut \u00eatre remis en cause. Je l’ai v\u00e9cu : un jour on a voulu me faire sauter le 13ieme mois, tu comprends la boite va pas bien. J’ai dit ‘va chier’, on m’a dit \u00ab\u00a0t’es dans le plan social\u00a0\u00bb et j’ai perdu le dernier boulot salari\u00e9 de ma vie, vers 45 ans.<\/p>\n
Je ne prend pas en compte l’avance sur salaire ni la saisie arr\u00eat, qui d\u00e9glinguent un peu le net pay\u00e9. Ils n’ont rien \u00e0 voir avec le salaire et figurent sur la fiche par commodit\u00e9 comptable.<\/p>\n
Salaire du Monsieur : 5776<\/strong> \u20ac qui se d\u00e9compose en :<\/p>\n Salaire direct : 3084 Euros<\/strong>, vers\u00e9 sur le compte du salari\u00e9.<\/p>\n Salaire indirect (ou diff\u00e9r\u00e9) : 2372 \u20ac<\/strong>, ouvrant des droits \u00e0 la sant\u00e9, retraite, faire des gosses, protection contre les accidents du travail, et d’autres douceurs, bref la s\u00e9cu. Allez voir \u00ab\u00a0La Sociale\u00a0\u00bb. Vite.<\/p>\n Cet argent est imm\u00e9diatement<\/strong> vers\u00e9 au syst\u00e8me de sant\u00e9, aux retrait\u00e9s, aux malades ou accident\u00e9s (notamment ‘du travail’). Le co\u00fbt de gestion est de 7%, vers\u00e9 tr\u00e8s principalement en salaires \u00e0 ceux qui g\u00e8rent le bousin. M\u00eame ces 7% retournent tourner dans l’\u00e9conomie r\u00e9elle. Quand c’est le priv\u00e9, c’est 25%, la diff\u00e9rence pour les actionnaires.<\/p>\n Imp\u00f4ts (CSG-RDS) : 320 \u20ac<\/strong>,\u00a0 ne donnant aucun droit. Un braquage de la s\u00e9cu par nos chers politicards suces-boules-de-Denis-Kessler (tiens, et du fr\u00e8re de Sarko).<\/p>\n <\/p>\n L’\u00e9tat d’esprit de nos ma\u00eetres est, a toujours \u00e9t\u00e9, de payer le moins possible, tout en recueillant le plus possible de revenus du taf de ceux qui bossent pour de vrai. Deux moyens pour cela : augmenter la productivit\u00e9, c’est \u00e0 dire la quantit\u00e9 de valeur produite \u00e0 l’heure, et payer cette heure le moins possible. REDUIRE LES SALAIRES !<\/p>\n Pour le premier moyen, on informatise, on met des machines, ce qui permet de virer des gens. Pour le deuxi\u00e8me moyen, on cr\u00e9e le libre-\u00e9change, qui met en concurrence les bas salaires, par exemple de Roumanie, ou bien de Chine, ce qui permet aux patrons de faire br\u00e2mer par leur sbires, Fillon, Valls, Jupp\u00e9, Hollande, Pastr\u00e9, Lenglet, Attali, Franz-Olivier Chose et consors, que la comp\u00e9titivit\u00e9, l’aust\u00e9rit\u00e9 sont la seule issue \u00e0 une menace cr\u00e9\u00e9 de toute pi\u00e8ce. Bref, on rembourse moins, on baisse les retraites, on fait payer des forfaits hospitaliers et un euro par boite de m\u00e9dicament.<\/p>\n Et la fiche de paye ? Nous y voil\u00e0 ! D’abord le salaire est \u00e9chang\u00e9 contre du travail, de la production. Ce n’est donc pas un co\u00fbt<\/strong>, comme l’\u00e9crit l’enfoir\u00e9 qui a pondu la feuille en haut : c’est un moyen, autrement dit la contrepartie d’une production pendant que le patron joue au golf.<\/p>\n Ensuite les cotisations sociales ne sont qu’un moyen que la collectivit\u00e9 (bouh ! des vilains communistes !) a trouv\u00e9 pour mettre en place des services de sant\u00e9, de retraite etc, pour \u00e9viter de crever comme des chiens \u00e0 50 ans, ou plus t\u00f4t au premier accident du travail qui te laisse sur le trottoir.<\/p>\n C’est juste que nous avons convenus de ne pas claquer toute notre paye en piscine ou en ferraris, mais de nous obliger nous m\u00eame \u00e0 consacrer en gros la moiti\u00e9 de la valeur que nous avons cr\u00e9\u00e9, dont le salaire n’est que la repr\u00e9sentation en brouzoufes, pour avoir une sant\u00e9 (presque) gratuite, une retraite, une aide \u00e0 l’\u00e9ducation des enfants (allocs) et surtout, en mutualisant ces ressources, de permettre \u00e0 n’importe qui, pauvre ou riche, de se payer des soins un peu chers : sinon, aucun soins aux grand brul\u00e9s, pas de pontage coronarien, des infarctus fatals, pas d’h\u00e9licos pour transporter un accident\u00e9 \u00e0 l’hosto. En tout cas pas si t’es ni \u00e9mir, ni Tapie.<\/p>\n Alors les capitalistes appellent \u00e7a des \u00ab\u00a0charges sociales<\/strong>\u00ab\u00a0. On veut nous faire croire que le salaire se r\u00e9duit au net, et que le reste n’est que surplus inflig\u00e9 aux p\u00f4vres patrons.<\/p>\n \u00c9videment, une \u00ab\u00a0charge\u00a0\u00bb est un mal, qu’il faut r\u00e9duire.<\/p>\n Maintenant attardons nous sur un autre moyen de baisser les salaires, avec la fiche de paye de Trouduc Consul de mes deux Ting :<\/p>\n Une fois que vous avez fait dispara\u00eetre aux yeux du salari\u00e9 le salaire qui figure dans la colonne \u00ab\u00a0Charges\u00a0\u00bb patronale, il suffit de les r\u00e9duire : merci Fillion qui a brutalement pris 39\u20ac de salaire \u00e0 tout les bas salaires, mais dans la colonne patronale !<\/p>\n Mais vous allez dire \u00ab\u00a0Ben non, je touche la m\u00eame chose\u00a0\u00bb. Non ! Vous touchez le m\u00eame salaire direct<\/strong>, mais vous perdez en salaire indirect<\/strong> ou diff\u00e9r\u00e9, vous appauvrissez les ressources sociales qui \u00e9taient pay\u00e9es avant avec : moins d\u2019h\u00f4pitaux, moins de retraites et caetera.<\/p>\n Ben oui, la seule chose qui vous int\u00e9resse, c’est le \u00ab\u00a0net\u00a0\u00bb, le salaire direct.<\/p>\n Quand vous allez chez le m\u00e9decin et que vous ne payez pas 70% de la facture, vous touchez l\u00e0 votre salaire indirect<\/strong>. Quand vous touchez votre retraite, vous touchez votre salaire indirect<\/strong>. Quand vous touchez du pognon, alors que vous \u00eates en maladie, en clocque ou en accident du travail, vous touchez votre salaire indirect<\/strong>. Moi aussi, je peux donner dans l’anaphore.<\/p>\n Tout le jeu des patrons pour vous faire renoncer \u00e0 votre salaire (indirect), est d’appeler cela de la solidarit\u00e9, et vous tirez un peu trop fort dessus. Alors que tout \u00e7a n’est que du salaire… indirect ou diff\u00e9r\u00e9.<\/p>\n Par exemple, sur la feuille de paie du cadre, les cotises repr\u00e9sente 41% du salaire total, pour un smic seulement 32%. Mais le cadre est rembours\u00e9 \u00e0 100% gr\u00e2ce \u00e0 sa mutuelle, le smicard paye 30% plus le forfait hospitalier, plus ses lunettes, ses dents, un euro par boite et pas de thalasso.<\/p>\n Parlons maintenant du saucissonnage : le d\u00e9coupage de la s\u00e9cu est un moyen de so\u00fbler le lecteur, et permet de faire des petites rognures, du grignotage.<\/p>\n Merci Rocard qui a gel\u00e9 le % pour la retraite, au nom de la comp\u00e9titivit\u00e9.<\/p>\n J’ai d\u00e9j\u00e0 dit que faire dispara\u00eetre le salaire total, pour parler d’un \u00ab\u00a0salaire brut\u00a0\u00bb est une immonde ruse pour endormir le salari\u00e9, puis de faire une colonne pour les cotisations soit-disant pay\u00e9es par le patron, et celle pay\u00e9e par le salari\u00e9.<\/p>\n Imaginez qu’on vous verse le total, et que vous reversez TOUTE les cotises aussit\u00f4t.<\/p>\n Mais la preuve, c’est que l’assedic lui, quand il r\u00e9clame au patron vos cotisations, prises int\u00e9gralement sur votre salaire, pose un pourcentage, et un chiffre. Le relev\u00e9 d\u00e9taille aussi, mais on s’en fout !<\/p>\n Rien n’emp\u00eache de faire figurer au dos de la feuille de paie la d\u00e9composition, pour tout ceux que cela passionne.<\/p>\n <\/p>\n le salaire<\/strong> (ici 5776 \u20ac),<\/p>\n un seul pourcentage, genre 41% (avec la mutuelle), donc un deuxi\u00e8me chiffre LA cotisation s\u00e9cu (et la mutuelle, grrrr), autrement dit le salaire indirect<\/strong>,\u00a0 ici 2372 \u20ac,<\/p>\n Des imp\u00f4ts<\/strong>, 320 \u20ac et arr\u00eatons de nous emmerder avec la part d\u00e9ductible et l’autre !<\/p>\n reste le salaire direct<\/strong> 3084 \u20ac.<\/p>\n Le reste c’est de l’enfumage.<\/p>\n L\u00e0, au moins, d\u00e8s que les patrons s’attaquent au salaire, cela se voit direct sur le premier chiffre.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Votre feuille de paie est votre pire ennemie Pourquoi ? C’est une gigantesque mascarade, un maquillage honteux et je m’en vais vous en narrer quelques stratag\u00e8mes. 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En fait, bien s\u00fbr que le patron paye l’int\u00e9gralit\u00e9 du salaire, et le salari\u00e9 paye toute les cotisations.<\/h6>\n
Je demande une feuille de paye avec quatre chiffres :<\/h6>\n