C’est une obsession pour les actionnaires : gratter sur les salaires. Il ne suffisait pas de les contenir : c’est le graal du propri\u00e9taire depuis au moins deux si\u00e8cles et demi.C’est la condition pos\u00e9e par les banquiers pour adouber Blum en 36<\/a>, et cela ne cessera jamais.<\/p>\n Comprenez bien : si ma boite vivote, rend du dividende, un peu, toute gratte sur les salaires vient directement et exactement s’ajouter \u00e0 ces dividendes. Virez une standardiste : le b\u00e9n\u00e9f augmente m\u00e9caniquement de son salaire et pr\u00e9l\u00e8vements\u00a0 (de son salaire direct ET indirect, suivez un peu !). Pour rompre avec \u00e7a, voyez Friot <\/a>et R\u00e9seau-Salariat<\/a>.<\/p>\n Les \u00e9conomistes appellent cela un gain ‘marginal’, parce qu’il s’impute directement sur le gras, le b\u00e9n\u00e9f. Et non pas parce-qu’il s’habille bizarre et fume la moquette.<\/p>\n Avant Mitterrand, les syndicats r\u00e9clamaient une hausse des salaires. Au sortir de la guerre, deux facteurs ont am\u00e9lior\u00e9 la gamelle du prol\u00e9taire : la honte des patrons collabos (voir Guillemin <\/a>sur ce site) et la fr\u00e9n\u00e9sie de la reconstruction.<\/p>\n